Jaký je váš styl jednání s ostatními lidmi?
Víte, co se říká – když dva dělají totéž, není to totéž. To platí i o jednání s druhými lidmi. Umíte to, nebo neumíte?
U každé položky posuďte, jestli jste se v posledním měsíci podobně zachovala a) více než šestkrát, b) třikrát až pětkrát, c) jednou až dvakrát, d) vůbec ne.
-
Snažím se ‚hrát fair‘, dělám vždy, co jsem slíbila.
-
Někdy je účinnější na někoho křiknout než s ním jednat v rukavičkách.
-
Dokážu se přiznat ke svým slabostem.
-
Když si nevím rady, řeknu si někomu blízkému o pomoc nebo radu.
-
Když se mi něco nelíbí, ozvu se.
-
Umím pochválit druhé za to, co se jim povedlo.
-
Jednám podle rčení „na hrubý pytel hrubá záplata“ a také „půjčka za oplátku“. Prostě „jak se do lesa volá, tak se z lesa ozývá“.
-
Dávám přednost otevřenému jednání, byť se někdy dozvím i nepříjemné pravdy.
-
Když mám pocit, že se mé chování druhým nezamlouvá, zeptám se, co a jak.
-
Nesnáším prázdné, nenaplněné sliby a odklady toho, co mělo být dávno hotovo – a dávám to najevo.
-
Považuji za správné radit se o tom, jak řešit složité situace.
-
Mé chování vystihuje rčení: „Co na srdci, to na jazyku…“
-
Moji blízcí pro mě hodně znamenají. A dávám jim to najevo.
-
Nad drobnostmi včetně drobných chyb je nejlépe mávnout rukou.
-
Nesnáším nevděk. Není-li moje snaha oceněna, příště nebudu za nikoho tahat horké kaštany z ohně.
-
Děkuji, prosím – to jsou velmi důležitá slova. Nic nestojí, ale mnohé s nimi lze dokázat. Užívám je.
-
Je-li mi těžko, hledám oporu u druhých.
-
Nesnáším dodatečnou kritiku typu ‚po bitvě je každý generálem‘ a dokážu to dát najevo.
-
Dva jsou více než jeden. Při dobré spolupráci lze zvládnout i jinak neřešitelné. Proto o ni usiluji.
-
Není-li protějšek v náladě, je třeba umět si vyříkat, co se děje, a jít dál.
Hodnocení
Sečtěte celkový počet bodů podle následujícího klíče:
-
U položek 1, 3, 4, 6, 8, 9, 11, 13, 14, 16, 17, 19 a 20 si započítejte za odpověď a) 3 body, b) 2 body, c) 1 bod a d) 0 bodů.
-
U položek 2, 5, 7, 10, 12, 15 a 18 si započítejte 3 body za d), 2 body za c), 1 bod za b) a 0 bodů za a).
40–60 bodů:
Jste orientovaná na spolupráci a snahu najít kompromis. Umíte naslouchat druhým a využívat jejich nápady a tvořivost. Hrajete fair a umíte jasně sdělit své pocity i v situacích, které by někdo jiný vnímal jako ohrožující.
20–39 bodů:
Výsledek lidí v zátěži někdy poněkud náladových. Někdy velmi toleratních, jindy méně. Taktika medu a biče rozhodně neplatí pro partnery, kteří jsou tzv. schizoidní (lidé emočně chladní, lhostejní, samotářští, bručouni, necitliví…), rozhodně neplatí. Mají výběrovou paměť – pamatují si vše zlé, co se jim přihodilo, a na dobré zapomínají.
0–19 bodů:
Pozitivní taktiky jednání s lidmi nejsou zrovna součátí vašeho osobního stylu. Může jít samozřejmě jen o vynucenou odpověď na nedostatek spolupráce a vstřícnosti u druhého. Alespoň částečný úspěch mohou mít s podobným chováním lidé rázní a poměrně osobnostně tvrdí. Ne citlivky, které tvrdost jen víceméně úspěšně předstírají.
Více najdete v knize Proč se mnou nemluvíš, kterou vydalo nakladatelství Grada.